Dave Williams
Executive Director, Human Resources
En julio de 2020, Dave llegó al puesto de Executive Director de Human Resources. Dave ha sido el Directo de Recursos Humanos en Jaguar Land Rover desde 2008, desempeñando diversas funciones, entre ellas, la de Deputy HR Director desde 2016, rindiendo cuentas al antiguo Executive Director de Human Resources.
Dave entró a formar parte en Jaguar Land Rover en 2007 como Head of Employee Relations en la planta de Solihull Manufacturing Operations y se convirtió en el HR Director de Global Marketing, Sales and Service en 2008. Dave dirigió la separación de Ford en todas las operaciones internacionales. Creó empresas de Jaguar Land Rover en mercados que, en el pasado, habían estado integrados por completo dentro de la infraestructura mundial de Ford. Debido a su cargo como HR Director de Operations, Dave fue una pieza clave para el desarrollo de la organización en China, sentado las bases para un enorme crecimiento y dirigiendo la transformación del modelo operativo de RR.HH.
Más recientemente, ha sido el responsable del flujo de trabajo del personal en el programa de transformación de los cargos de la empresa, que ha derivado en una organización más eficaz y resiliente.
Antes de trabajar en Jaguar Land Rover, Dave comenzó su carrera en RR.HH en Ford en 1998, como responsable de Dagenham Transport Operations. Allí estuvo ocho años y desempeñó distintas funciones relacionadas con recursos humanos; entre otras, la gestión de las organizaciones de venta y del marketing británico y europeo, de las piezas del Reino Unido y de las operaciones del servicio y de fabricación.
Dave cuenta con un Máster en Administración del Personal por la Universidad del Oeste de Inglaterra y una licenciatura en Administración de Empresas por la Universidad de Middlesex. Dave es Presidente de los Administradores de la Warwick Manufacturing Groups’ Solihull Academy for Young Engineers, Consejero Escolar en la escuela primaria de sus hijos, miembro del Consejo Directivo de Evanta (una red de formación y coaching profesional) y miembro de la Junta Consultiva de The Partnering Partnership (una red exclusiva para los socios comerciales de RR.HH). Está casado, tiene tres hijos y vive en Welford-on-Avon (Reino Unido).